Todo mundo nasce líder, mas a vida corrompe!

O poder miraculoso que eleva alguns pode ser encontrado em sua diligência, aplicação e perseverança, sob os impulsos de um espírito corajoso e determinado. – Mark Twain

COM CERTEZA, você já escutou muitos especialistas motivacionais que gostam de afirmar que os líderes são feitos e que ninguém nasce líder. Agora você vai lembrar que é o exato oposto. Vai lembrar que você nasceu líder. Acredite em uma coisa: todos nós somos líderes natos, mas fomos desprogramados ao longo do caminho, ao longo da vida. Fomos desprogramados desde que nascemos até o momento em que nos damos conta disso. Calma! Você irá se dar conta agora nessa leitura.

Por que toda criança é líder?

Quando crianças, éramos líderes naturais: curiosos e humildes, sempre ávidos e sedentos por conhecimento, com uma imaginação incrivelmente vívida. Sabíamos exatamente o que queríamos. Éramos persistentes e determinados em conseguir o que queríamos! Tínhamos a capacidade de motivar, inspirar e influenciar todos ao nosso redor para nos ajudar a realizar as nossas missões infantis. Quando foi que paramos com essa postura? Quando abandonamos essas atitudes? Então, por que esse comportamento nato é tão difícil de fazer depois de adultos? O que aconteceu?

Como a escola faz a desprogramação mental do líder?

Quando crianças, ao longo do tempo, nos acostumamos a ouvir Não! Não faça isso! Não faça aquilo. Você não pode fazer isso. Você não pode fazer aquilo. Não! Muitos de nossos pais nos disseram para ficar quietos e não incomodar os adultos fazendo perguntas bobas. Esse padrão continuou no ensino médio, com nossos professores nos dizendo o que podíamos e não podíamos fazer. O ritual de desprogramação nunca é bloqueado. E sempre tinha alguém dizendo o que era e o que não era possível. Isso foi seguindo até chegarmos na faculdade ou universidade.

Em geral, infelizmente, o sistema educacional tradicional não ensina os alunos a se tornarem líderes. Ensina os alunos a se tornarem “educados” para o mundo corporativo. Tudo bem com isso! Todos precisam trabalhar! O problema é que esses educados em vez de aprenderem a se tornarem criativos, independentes, autossuficientes e a pensar por si mesmos, a maioria aprende a obedecer e a seguir inteligentemente as regras para manter a máquina corporativa funcionando.

Como voltar a ser o líder que você era ao nascer?

Então, para recuperar o líder que tem em você, para viver a sua vida mais elevada, requer um processo de desaprender o que aprendeu desde a primeira infância. Você deve meditar sobre você mesmo. Você deve relembrar de todos os passos da sua desprogramação e programar de novo.

Ser um líder eficaz novamente exigirá que você seja corajoso(a) e abra a porta do seu sótão interior, onde estão os seus sonhos de infância, indo para dentro de si até chegar lá. Vai doer um pouco. Mas compensa. Com base em minha pesquisa na área de desenvolvimento humano e liderança, aqui estão dez passos fáceis que você pode seguir para despertar aquele líder em você e voltar a aceitar a sua paixão pela grandeza. Aquela que você tinha desde o primeiro minuto do nascimento.

A certeza de sua superioridade: Humildade

A liderança começa com humildade. Para ser um líder altamente bem-sucedido, você deve primeiro se humilhar como uma criança pequena e estar disposto a servir aos outros. Ninguém quer seguir alguém que é arrogante. Seja humilde como uma criança, sempre curioso, sempre ávido e sedento por conhecimento.

Pois o que é excelência senão conhecimento mais conhecimento mais conhecimento – sempre querendo se aprimorar, sempre melhorando, sempre crescendo. Quando você é humilde, se interessa genuinamente pelas pessoas porque quer aprender com elas. Adora aprender com elas. Perde tempo com elas. E pelo fato de você querer aprender e crescer, você será um ouvinte muito mais eficaz!

A audição eficaz é a principal ferramenta de comunicação da liderança. Quando as pessoas sentem, percebem e entendem que você está genuinamente interessado(a) nelas e as ouve, naturalmente se interessarão por você e ouvirão o que você tem a dizer. É um acontecimento hipnótico. Não tem como controlar.

Atalho: saber da sua força, fraqueza, oportunidades e ameaças é outra coisa pra recuperar

Conhece o SWOT? Isso é muito usado na vida de quem tá na vida com olhos e ouvidos abertos! É uma sigla em inglês para Força (Strength), Fraqueza (Weaknesses), Oportunidade (Opportunities) e Ameaça (Threats). Conheça o seu SWOT interior! Faça isso! Embora seja uma ferramenta de gestão estratégica ensinada em Stanford e Harvard Business Schools e usada por grandes multinacionais, ela pode ser igualmente eficaz em seu próprio desenvolvimento profissional e pessoal como líder. Eficaz para recuperar aquele(a) que nasceu e está lendo agora.

Saiba que nesta dica contém uma chave fácil, útil e tranquila para decorar. Facilitando o seu trabalho de acesso ao seu Eu mais profundo! E você pode até ajudar as outras pessoas que te cercam com esse aprendizado.

É simples: comece listando todas as suas forças, qualquer coisa, incluindo suas realizações mais inúteis. Em seguida, escreva todas as suas fraquezas, até as mais inútes.(aqui você já começa a se envolver com o que precisa ser melhorado). Certifique-se de incluir quaisquer dúvidas, ansiedades, medos e preocupações que você possa ter – de novo: até as mais inúteis.

Pra que isso? Para você identificar os demônios e os dragões que guardam a porta do seu sótão interior. Que guardam o seu acesso a sua verdadeira natureza: líder! Ao identificá-los, você estará trazendo todos para a consciência consciente. Isso eles não suportam! E naturalmente você podeocomeçar a derrotá-los.

Em seguida, liste todas as oportunidades que você vê disponíveis e nelas você verá que poderá já usar as suas forças.

Finalmente, escreva todas as ameaças ou obstáculos que estão atualmente te bloqueando ou que você acha que encontrará no caminho para alcançar os seus sonhos. Escreva sem dó! Escreva sem preguiça. As vezes toma muito tempo! Enche o saco! Dá trabalho. Mas vai te dar vitória. Mesmo que seja a mais inútil.

Siga a sua paixão

Independentemente de quão ocupado(a) você esteja, sempre reserve um tempo para fazer o que você ama fazer. Ser uma pessoa viva e vital vitaliza os outros! É contagiante. Quando você está perseguindo as suas paixões, as pessoas ao seu redor não podem deixar de se sentir inspiradas por sua presença. Ficam com você na cabeça. Ficam querendo estar sempre perto de você. Com isso, você já exercita um tipo de liderança: a liderança carismática.

Nesse período de reprogramação, você não pode ser exigente. Seja o que for que você goste de fazer, seja escrever, atuar, pintar, desenhar, fotografar, praticar esportes, ler, dançar, fazer networking ou trabalhar em empreendimentos empresariais, reserve um tempo toda semana, idealmente duas ou três horas por dia, para perseguir essas atividades. Acredite, você encontrará tempo.

Sonhe alto. Não tenha miséria ao sonhar!

Se você quer ser maior do que a vida, precisa de um sonho maior do que a vida. Sonhos pequenos não servirão, não servirão ninguém. Pensa comigo: o tempo que gastamos para sonhar pequeno é igual ao tempo que gastamos para sonhar grande. Então seja Grande e audacioso(a)! NÃO PRECISA DIVULGAR O SONHO AINDA Escreva o seu maior sonho. Aquele mais excitante.

Lembre-se, não seja pequeno((a) e realista; seja ousado(a) e “irrealista”! Vá em busca do Ouro, do do Nobel, do Oscar, do milhão, da diretoria do mais alto que você possa alcançar em sua área.

Depois de escrever seu sonho, liste todas as razões pelas quais você PODE alcançar seu sonho em vez de se preocupar com o motivo pelo qual não pode. Essas razões podem ser do universo do sonho. É… A regra dessa parte é: se não for risível, não vale como sonho!

Agora você já pode ter visão. Sem visão, perecemos.

Monte o momento da vitória. Visualize, sinta, escute o momento: se você não consegue se ver ganhando aquele prêmio e sentir as lágrimas de triunfo escorrendo pelo seu rosto, é improvável que você consiga liderar a si mesmo ou aos outros para uma vitória. Visualize como seria realizar o seu sonho. Veja, cheire, saboreie, ouça, sinta em seu âmago.

Perseverança

A vitória pertence aqueles que mais a desejam e permanecem nela por mais tempo. Num tem jeito. Se você vai lutar para sair da bolha, sair da caixa, vai ser puxado, trabalhoso, vai encher o saco!

Por isso, agora que você tem um sonho, certifique-se de agir consistentemente todos os dias. Recomendo fazer pelo menos 5 coisas todos os dias que o aproximem do seu sonho. Sim. Nem que seja coisas inúteis. Comece com as coisa mais simples de se fazer. Chamamos de inúteis, mas não existe inutilidade pra seres humanos que se propõe a trilhar esse tipo de caminho que estamos propondo aqui.

Honre sua palavra: se divirta com isso

Sempre podemos nos divertir. Por isso nós sugerimos nessa leitura que você te que listar o que é inútil. E já informamos que não existe nada inútil nesse tipo de propósito. Então, também, agora você está apto(a) para entender que se trata de uma estratégia para driblar os demônios e os dragões.

As vezes é ideal começar com coisas muito pequenas na listagem(não no sonho).

Mantenha a sua palavra com você mesmo(a). Veja que toda vez que você quebra a sua palavra, você perde poder. Perde o poder interior. Líderes bem-sucedidos mantêm a sua palavra e suas promessas. Você pode acumular todos os “brinquedos” e riquezas do mundo, mas só tem uma coisa que é mais importante: a sua reputação na vida, são os seus créditos enquanto ser humano. Sua palavra é ouro. Honre-a.

Arranje um mentor

Não precisa ser uma mentor impossível. As vezes para cada fase dessa caminhada, precisamos de um mentor(a) Encontre um mentor(a). Preferencialmente alguém que já tenha alcançado um alto grau de sucesso em sua área. Na fase que você estiver trilhando.

Não tenha medo de convidar alguém para a mentoria. Você não tem nada a perder. As vezes é alguém que você simplesmente segue na internet. Alguém que você segue. Alguém que você lê. Além dos mentores, reserve um tempo para estudar autobiografias de grandes líderes que você admira. Aprenda tudo o que puder com as suas vidas e modele alguns de seus comportamentos bem sucedidos. Isso mesmo. As vezes tem alguém que você admira e essa pessoa te lá… um hábito simples de adotar e você descobre que aquele simples hábito é um hábito do sucesso. E só vai descobrir isso lendo sobre eles ou elas.

Seja você mesmo(a)

Use seus relacionamentos com os mentores e sua pesquisa sobre os grandes líderes como modelos ou pontos de referência para trabalhar nos seus propósitos.

Atenção: mas nunca copie ou imite-os como um papagaio! Tente não ser “papagaio de pirata.”

Todas as pessoas sempre têm estilos de liderança muito distintos. Os livros de história estão repletos de líderes que são calmos, introvertidos e quietos, até o outro extremo de serem enérgicos, extrovertidos e barulhentos. Tem de tudo na liderança. Não tem padrão.

Um Gandhi tranquilo e simples ou um fazendeiro de amendoim de fala mansa chamado Jimmy Carter, que se tornou presidente dos Estados Unidos e ganhou um Prêmio Nobel da Paz, foram líderes mundiais tão eficazes quanto um Churchill alto e extravagante, ou o estilo de liderança difícil empregado pela conhecida Dama de Ferro, Margaret Thatcher.

Eu admiro Machado de Assis como escritor. Mas se eu copiasse Machado de Assis, eu seria um Machado de Assis de segunda ou terceira classe, no máximo, em vez de ser quem eu sou de primeira classe. Seja você mesmo(a), seu melhor eu, sempre competindo contra si mesmo e melhorando, e você se tornará um você de primeira classe em vez de um alguém de segunda classe. Lembre-se, você estará sempre lutando contra você mesmo. Uma luta entre quem você é e quem você quer ser. Aquele que você é sempre será mais forte. E você tem sempre que inventar estratégias para driblar essa pessoa.

Dê. Finalmente, seja um doador(a).

Quando você está com foco, isso funciona muito.

Líderes são doadores. Ao dar, você ativa uma lei universal tão sólida quanto a gravidade: a vida dá ao doador e tira do tomador. Quanto mais você dá, mais recebe. Se você quer mais amor, respeito, apoio e compaixão, dê amor, dê respeito, dê apoio e dê compaixão. Seja um mentor para os outros. Compartilhe o que aprendeu aqui. É um ótimo assunto para todos os ambientes.

Devolva à sua comunidade. Como líder, a única maneira de conseguir o que você quer é ajudar o máximo de pessoas a conseguirem o que querem primeiro. Então tem que treinar isso sempre. Por que… líder é alguém que faz tudo através dos braços dos outros.

Como o Senhor Winston Churchill disse uma vez: “Ganhamos a vida pelo que conseguimos, fazemos uma vida pelo que damos”.

Não esqueça de doar para alguém essa leitura! Compartilhe agora e já comece com algo simples de fazer!