Quem você realmente é? Poucos tem essa resposta sobre si mesmo. O Método Self Líder faz 105 páginas sobre você.
VOCÊ SOBRE VOCÊ MESMO:
- Sua identidade comunicacional
- Sua Identidade relacional com você mesmo
- Sua identidade relacional entre você e os outros
- Sua força principal e suas forças coadjuvantes
- A evolução das suas forças: natural, adaptado, exigido
- Sua autopercepção da exigência do meio
- 24 medidas de qualidades que você identifica em você
- 24 medidas de qualidades que você identifica QUE TEM QUE MELHORAR
- Autopercepção do seu tipo de Líder
- Dica de melhor situação para você efetivar seu poder pessoal
QUEM PRECISA DESTE GUIA PASSO-A-PASSO de si mesmo ?
- Pessoas que precisam saber da suas forças pessoais rapidamente
- Pessoas que não tem tempo a perder com sessão psicológicas
- Pessoas que querem uma resposta rápida sobre si mesmos
- Pessoas que querem saber qual é a melhor versão de si mesmas
- Pessoas que estão insatisfeitas com os seus resultados pessoais
- Pessoas que cansaram de buscar respostas sobre si mesmos
- Pessoas que tem objetivos de melhorar de vida
- Pessoas que nunca pararam para se conhecer de verdade
- Pessoas que querem se relacionar melhor com o mundo e consigo mesmas
- Pessoas que querem ser líderes de si mesmos
Se você… se identificou com pelo menos uma das situações acima, clique no botão abaixo para receber começar a dominar o seu eu!
Seu mapeamento será entregue em formato de pdf e pode ser lido em qualquer lugar, você poderá visualizar todo o conteúdo em seu celular, tablet ou computador.
VEJA TUDO QUE VEM NO SEU MAPA PESSOAL:
COMO VOCÊ SE LIDERA #1
A LÍDERANÇA ATÉ AGORA
Saber como é o seu perfil de liderança é saber se você é uma pessoa Dominante, Influente, Estável ou Analítica! Em geral todos temos essas 04 características! Quando você identifica a sua, tudo fica mais fácil na sua vida! Você começa a entender por que algumas coisas dão errado e outras dão certo! Por que você se dá bem com algumas pessoas e não se dá bem com outras. Por que você gosta disso ou daquilo! Tem q conferir!!! 50 páginas!!!
Forças Pessoais #2
Todos usam DE 3 A 7 DESSAS:
*Sabedoria: Amor ao conhecimento, Criatividade
Curiosidade, Discernimento e pensamento crítico
Perspectiva e sabedoria; *Coragem: Perseverança, Bravura e valor, Vitalidade e entusiasmo, Integridade e honestidade; *Humanidade: Capacidade de amar e ser amado, Inteligência social e emocional, Bondade e Generosidade *Justiça: Cidadania e espírito de equipe, Equidade, Liderança *Temperança:Modéstia e Humildade, Prudência e Cautela, Autocontrole, Perdão *Transcendência:Apreciação da beleza e da excelência, Gratidão, Esperança e otimismo, Bom humor e Alegria,Espiritualidade e senso de propósito!!! 15 Páginas!
Âncoras da Vida ou de Carreira (é a mesma coisa) #3
O que te faz forte?
Você saberá o que é do seu “eu” e do que… “não” é do seu “eu“. Te diz que situações você escolheria para viver feliz. Aqui temos:
1. Competência Técnica/Funcional, 2. Competência Gerência Geral, 3. Autonomia/Independência, 4. Segurança/Estabilidade, 5. Criatividade Empreendedora, 6. Serviço/Dedicação a uma Causa, 7. Puro Desafio, 8. Estilo de Vida!!! 17 páginas!!!
Linguagem de Valorização #4
A linguagem é o segredo! Qual usar com você?
O que mais faz você se sentir valorizado(a) e amada(o)?; Tempo de qualidade? (atenção); Palavras de afirmação?; Atos de serviço?(te ajudar com tarefas); Toque físico?(“chamego”), Presentes?!!!! 10 páginas!!!
DOMINAR O TEMPO #5
Descubra como seu cérebro te põe para usar o tempo!
Tarefas podem ser: IMPORTANTES, URGENTES, CIRCUNSTANCIAIS, INTERRUPTIVO. E porque deveríamos ter mais consciência do impacto dessas “pequenas” interrupções no nosso dia a dia? 1 – O nosso cérebro irá demandar um tempo para retomar o foco 2 – Dependendo do seu perfil comportamental, a interferência PODE SER MAIS IMPACTANTE. 3 – Normalmente não fazemos a conta de quanto tempo estamos perdendo… Ao saber disso, você toma as rédeas do seu tempo!!! 7 páginas!!!
Aqui tem o seu guia que te informa como você conduz a si mesmo através da sua relação com as pessoas. Aqui você mergulha no conhecimento do seu perfil NATURAL, aquele que você nasceu, o ADAPTADO, o que você tem agora e o EXIGIDO, e aquele exigido agora mesmo. Fazemos o seu Mapeamento Pessoal exclusivo! Nós mapeamos minuciosamente suas relações interpessoais, entregando-lhe 6 e-books totalizando 116 páginas repletos de explanações sobre você mesmo. Atenção: aqui identificamos apenas qualidades, não fazemos julgamentos! O que nos destaca? A possibilidade única de convidar pessoas do seu interesse para responder sobre você, você terá o feedback das pessoas. Enquanto um psicólogo tradicional baseia suas conclusões somente no que você expressa, conosco, é a participação daqueles que verdadeiramente te conhecem que enriquece essa jornada. Aqui, o foco é exclusivamente você! Com o nosso método, as conclusões são lapidadas com precisão, proporcionando-lhe um autoconhecimento fundamental para desbravar o reino da felicidade plena!
Explore o Método Self Líder agora e comece sua jornada de autodescoberta e liderança interior!
Seu Perfil Revelado em 05 e-books!
VOCÊ RECEBE TUDO ISSO SE ADQUIRIR :
VOCÊ PODE CONVIDAR AS PESSOAS PRA RESPONDEREM SOBRE VOCÊ:
EM GERAL, NÓS TEMOS UMA VISÃO DE NÓS QUE AS OUTRAS PESSOAS NÃO TEM! O IDEAL É PODER CONFERIR COM TODOS SOBRE O QUE CONCLUIMOS DE NÓS. COM O FEEDBACK TODAS AS PESSOAS PODERÃO FALAR DE VOCÊ PARA VOCÊ MESMO!
PESSOAS DO TRABALHO, DA FAMÍLIA, DOS GRUPOS SOCIAIS! CADA GRUPO TEM UMA VISÃO DISTINTA DE NÓS! ESCOLHA AQUELE GRUPO QUE VOCÊ QUER MELHORAR SEU DESEMPENHO!
TUDO ISSO POR ESSE VALOR
DÚVIDAS FREQUENTES
D.I.S.C = DOMINANTE, INFLUENTE, ESTÁVEL, ANALÍTICO (CONFORMADO(A).
A metodologia D.I.S.C que fundamenta este relatório já é utilizada há mais de 38 anos
por mais de 53 milhões de pessoas em todo mundo. Isso porque são diversas as
vantagens e aplicações, dentre elas:
e Possibilita o aprimoramento das habilidades de liderança e relacionamento
interpessoal;
* Permite a construção de metas congruentes com cada composição de perfil, levando-se
em consideração os seus pontos fortes e pontos de melhoria;
* Facilita a diminuição de conflitos e ruidos de comunicação entre os colaboradores de
uma equipe;
* Oferece um direcionamento eficaz para a contratação e relocação de colaboradores de
modo a colocar as pessoas certas nos lugares certos;
* Aumenta a produtividade por meio da congruência entre diferentes tarefas e seus
respectivos perfis;
* Facilita a construção de equipes de alta performance.
Após fazer a compra você receberá um link no seu e-mail com todas as informações. Você responderá 5 questionários. Cada questionário irá ser enviado após você responder cada um.
Entre 15 dias a 3 meses. Depende de você!
Pode apostar que sim! Você tem 7 dias completos para ter certeza de que isso é para você. Se por algum motivo você não estiver 100% satisfeito (a), basta me enviar um e-mail, e eu reembolsarei cada centavo do seu investimento.
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